Contoh Hard Skill – Jika Anda sekarang sudah lulus menempuh pendidikan tinggi sudah pasti Anda harus mempersiapkan apa saja yang harus dilakukan sebelum mulai mencari kerja. Biasanya para lulusan baru yang siap bersaing dengan para pencari kerja lainnya, sudah pasti mereka akan menyiapkan berkas-berkas penting yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan.

Beberapa diantaranya seperti Curriculum Vitae, surat lamaran, pas foto, legalisir ijazah dan transkrip nilai, serta beberapa dokumen penting pendukung lainnya seperti sertifikat TOEFL, KTP, SIM, dan lain-lain. Mereka akan disibukkan dengan urusan administrasi karena banyaknya persyaratan yang harus dikumpulkan.

Selain persiapan administrasi, ada beberapa hal yang harus Anda perhatikan jika ingin memasuki dunia kerja, yaitu mengenai skill yang Anda miliki. Skill yang harus Anda miliki sudah pasti akan menunjang Anda dalam bekerja nantinya

Terdapat 2 jenis skill yang harus Anda miliki, yaitu hard skill dan soft skill. Kedua hal ini justru yang wajib Anda persiapkan semenjak Anda masih kuliah.

Bahkan kedua hal ini tidak hanya diperlukan ketika Anda sedang mencari kerja saja, melainkan juga ketika Anda sudah terjun ke dunia kerja. Berikut ini akan menjelaskan apa saja contoh hard skill dan soft skill yang banyak digunakan dalam dunia kerja.

Pengertian Hardskill

Hardskill adalah suatu kemampuan utama yang diperlukan dalam sebuah pekerjaan. Informasi mengenai hard skill yang dibutuhkan oleh suatu perusahaan, biasanya akan Anda temukan ketika Anda sedang mencari kerja melalui beberapa platform pencari kerja pada bagian job description.

Pada bagian job description, Anda akan tahu apa saja skill yang harus Anda miliki untuk mengisi posisi tersebut. Memiliki hard skill yang sesuai permintaan tentunya membuat peluang Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan lebih besar dan dengan hardskill yang Anda miliki dapat membantu Anda menyelesaikan pekerjaan dengan baik.

Dengan kata lain, hardskill adalah kemampuan spesifik dan menjadi salah satu deskripsi pekerjaan Anda kedepannya. Hardskill dapat Anda peroleh dari pendidikan formal seperti perkuliahan dan beberapa program pendukung lainnya seperti pelatihan, magang, kelas singkat, kelas online, program sertifikasi, dan training dari beberapa perusahaan.

Hardskill juga bisa dipelajari, diukur, serta dievaluasi, sehingga pada saat proses interview nanti para rekruter akan membandingkan hard skill yang dimiliki antara satu kandidat dengan kandidat lainnya. Dari proses itu akan ditemukan siapa yang terbaik untuk mengisi posisi tersebut.

Bahkan, di beberapa perusahaan industri akan dilakukan tes hard skill untuk mengetahui apakah pelamar tersebut benar-benar mampu dan mempunyai keahlian seperti yang mereka tuliskan di CV. Oleh karena itu, diperlukan kejujuran ketika sedang mencari pekerjaan.

Pengertian SoftSkill

Softskill adalah suatu bentuk kepribadian atau atribut personal dan kemampuan komunikasi yang dibutuhkan untuk berhasil dalam suatu pekerjaan. Dalam pekerjaan nanti, softskill dan hardskill akan sama pentingnya.

Salah satu hal yang membedakan antara keduanya yaitu perusahaan biasanya tidak memasukkan informasi mengenai softskill yang harus dimiliki pada iklan lowongan kerja, kecuali untuk pekerjaan tertentu.

Contohnya, jika Anda ingin melamar sebagai sales sudah pasti salah satu soft skill yang wajib dimiliki adalah memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.

Jika Anda memiliki softskill yang bagus, maka hal itu dapat menunjukkan bagaimana Anda berinteraksi dengan lingkungan di sekitar. Hardskill dan softskill memiliki perbedaan yang jelas.

Hardskill dapat dimiliki hanya dengan diraih dan dipelajari, sedangkan softskill adalah suatu atribut yang sudah melekat pada diri Anda.

Softskill mungkin bisa dipelajari tetapi bukan dengan cara seperti layaknya orang yang sedang duduk di bangku kuliah, melainkan dengan lebih banyak berinteraksi dengan orang lain dan melatih kepekaan terhadap lingkungan.

Jika Anda melakukan hal tersebut, Anda akan dapat mengimplementasikan pada perilaku dan berimbas pada softskill. Itu sebabnya, jika semasa pendidikan Anda sering mengikuti organisasi baik di dalam sekolah atau di luar sekolah, serta sering mengikuti kegiatan sosial seperti menjadi relawan, maka sudah pasti soft skill Anda akan terasah dengan sendirinya.

Perbedaan Hard Skill dan Soft Skill

Diantara hard skill dan soft skill yang menjadi perbedaan paling mendasar adalah bahwa hard skill dapat dibuktikan dengan mudah, sedangkan soft skill tidak dapat dibuktikan dengan mudah. Anda bisa mengakui diri Anda mempunyai hard skill tertentu jika Anda bisa membuktikannya melalui tes atau dengan menunjukkan sertifikasi yang dimiliki.

Sementara soft skill tidak bisa Anda cantumkan begitu saja pada CV dan tidak ada tes-tes khusus untuk membuktikan diri Anda menguasai soft skill tersebut.

Meskipun begitu, hard skill dan soft skill menjadi faktor yang sangat penting untuk menentukan keberhasilan Anda dalam bekerja. Agar lebih memahami perbedaan antara hardskill dan softskill, perhatikan contoh hard skill dan soft skill berikut ini.

Contoh Hard Skill

Seperti yang sudah dijelaskan tadi, bahwa hard skill adalah kemampuan spesifik yang harus Anda miliki untuk sebuah pekerjaan tertentu. Hard skill yang Anda miliki berguna untuk memastikan apakah tindakan Anda sudah sesuai dengan situasi, mampu berkomunikasi dengan jelas, dan dapat menyelesaikan masalah dengan mudah.

Dengan kemampuan hard skill yang mumpuni dan Anda berlatih terus-menerus untuk mengasah skill Anda maka Anda akan menjadi aset perusahaan yang sangat berharga. Berikut ini adalah beberapa contoh hard skill yang harus Anda miliki jika ingin terjun ke dunia kerja.

1. Mampu Mengoperasikan Komputer

Apapun pekerjaan yang Anda kerjakan, sudah pasti Anda harus tahu bagaimana cara mengoperasikan komputer yang baik. Semakin Anda mahir maka akan semakin baik Anda dalam melakukan pekerjaan.

Kemampuan mengoperasikan komputer merupakan keahlian yang sangat dasar, contohnya mengetik cepat, dapat menggunakan Microsoft Word, bekerja dengan spreadsheet, dan lainnya.

Jika kemampuan dasar tersebut sudah Anda kuasai, maka Anda dapat belajar bagaimana membuat email dan promosi melalui sosial media, serta mengelola dokumen dalam komputer, membuat presentasi, dan memahami cara kerja software dan hardware.

2. Dapat Membuat Rincian Kegiatan dengan Rapi

Membuat jadwal berarti Anda mampu untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang efektif dan Anda dapat mengatur waktu yang tersedia dengan baik. Dengan kemampuan menjadwalkan pekerjaan dan merencanakan sesuatu maka akan membuat Anda memberikan hasil yang terbaik di dalam setiap pekerjaan apapun posisi Anda saat itu.

3. Kemampuan Manajemen Data

Setiap perusahaan pasti memiliki banyak sekali data dan Anda harus dapat menangani setiap informasi dalam pekerjaan. Hard skill yang satu ini sangat penting untuk dimiliki seperti kemampuan menganalisis data, meninjau informasi, memperbaiki data yang tersedia, hingga membuat laporan yang baik untuk atasan.

4. Dapat Melakukan Riset

Kemampuan dalam melakukan riset perlu Anda persiapkan dalam dunia kerja nanti karena Anda akan beradaptasi dengan industri yang baru, mengumpulkan informasi, dan merencanakan mengenai bagaimana cara memulainya.

5. Mampu Mengatur Keuangan

Jika Anda bekerja yang berkaitan dengan uang, sudah pasti Anda harus memiliki salah satu contoh hard skill ini. Keterampilan ini meliputi akuntasi, anggaran, rencana keuangan, mengelola arus kas, dan lainnya.

6. Memiliki Skill yang Sesuai Dengan Posisi yang Tersedia

Jika Anda melamar sebagai seorang arsitektur sudah pasti Anda harus bisa menggambar dan menggunakan beberapa software yang digunakan untuk menunjang pekerjaan Anda seperti AutoCAD atau Revit. Dengan memiliki contoh hard skill tersebut sudah pasti Anda akan memiliki kesempatan yang lebih lebar dibandingkan dengan kandidat lainnya.

Contoh Soft Skill

Soft skill menjadi salah satu aspek penting dalam kesuksesan karir Anda. Karena semua pekerjaan pasti memiliki keterlibatan orang lain. Oleh sebab itu, kemampuan kita dalam berinteraksi dengan orang lain harus Anda miliki supaya akan menghasilkan pekerjaan dengan baik. Berikut ini adalah beberapa contoh soft skill yang harus Anda miliki, diantaranya:

1. Kemampuan Komunikasi

Kemampuan komunikasi merupakan salah satu contoh soft skill yang harus dimiliki oleh setiap karyawan.

Kunci dari kemampuan komunikasi adalah bagaimana Anda dapat menempatkan diri di berbagai situasi, dimana Anda akan tahu waktu yang tepat untuk bisa berbicara sopan atau lebih santai, dapat membaca situasi yang tepat untuk mengeluarkan pendapat, kemampuan untuk bisa menjadi pendengar yang baik, dan tahu kapan waktu yang tepat untuk dapatbersikap lebih tegas.

2. Berjiwa Pemimpin

Jiwa pemimpin adalah softskill yang akan membawa Anda menjadi seorang pemimpin di masa depan. Anda tidak hanya menjadi pemimpin untuk diri Anda sendiri tetapi juga menjadi pemimpin untuk orang lain.

Soft skill ini memfokuskan pada kemampuan pengambilan keputusan di kondisi yang sulit dan bagaimana Anda dapat menangani banyak orang pada saat situasi tertentu. Berjiwa pemimpin tentu saja berbeda dengan bossy.

Sifat bossy menjurus kepada hal yang kurang baik seperti hanya memerintah tanpa memberikan pengarahan yang jelas sedangkan berjiwa pemimpin berarti kita bersama-sama untuk dapat mencapai tujuan yang di inginkan.

3. Memiliki Kelakuan yang Baik

Jika Anda sudah memiliki hard skill yang bagus tidak akan berguna jika Anda tidak mempunyai perilaku yang baik. Perilaku yang baik selalu menunjang apapun kegiatan yang diikuti. Berbagai perilaku yang baik dapat menambah efektivitas kerja seperti selalu bersemangat, ramah, dan selalu memiliki pikiran yang positif.

4. Memiliki Pikiran yang Kritis

Berpikir kritis sangat mendukung untuk meningkatkan kemampuan bekerja. Anda yang bekerja dalam bidang apapun harus mampu dalam menganalisis situasi dan mengambil keputusan yang tepat untuk dilakukan.

5. Kerja Tim

Jika Anda tidak bisa bekerja sama dengan orang lain, jangan berharap untuk bisa diterima kerja. Hal ini dikarenakan keberhasilan suatu pekerjaan dapat dicapai dengan mudah jika dilakukan dengan bekerja sama atau kerja tim.

Anda harus memiliki rasa empati yang tinggi dan selalu mau mendengar masukan dari setiap orang yang terlibat dalam pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, soft skill ini sangat penting untuk dimiliki.

6. Etos Kerja

Jika Anda memiliki etos kerja yang baik, maka pekerjaan akan selesai dengan efektif dan hasil yang didapat lebih berkualitas. Soft skill yang berhubungan dengan etos kerja yaitu selalu fokus, tetap terorganisir, dan dapat mengatur waktu dalam menyelesaikan pekerjaan. Orang yang memiliki etos kerja sama baiknya dengan bekerja secara independen atau dalam arahan.

Itulah beberapa contoh hard skill dan soft skill yang perlu Anda ketahui. Semakin banyak skill yang Anda miliki dapat memperbaiki kualitas diri Anda menjadi lebih baik. Dengan meningkatnya keterampilan Anda, perlahan-lahan rasa percaya diri Anda juga akan semakin meningkat.

Copyright adalah – Dengan kemajuan teknologi saat ini, merubah kebiasaan sebagian orang dalam mendapatkan hiburan. Orang-orang yang tadinya mendapatkan hiburan hanya dengan menonton siaran di televisi atau mendengarkan radio, kini sudah berpindah ke Youtube.
Di Youtube, Anda bisa menonton dengan berbagai konten yang menarik dan up to date pada saat ini. Siapapun bisa membuat konten menarik di Youtube, tanpa batasan usia atau latar belakang pendidikan. Tidak hanya di Youtube, sosial media seperti Instagram juga menjadi hiburan yang sedang hype saat ini.

Anda dapat berbagi foto dan video dengan sesama followers Anda dan mendapatkan like serta comment. Untuk menarik perhatian followers, tentu saja foto dan video yang Anda buat harus menarik. Dengan begitu, konten Anda sosial media akan banyak mendapat tanggapan yang positif.
Membuat konten digital yang menarik di internet bukanlah hal yang sulit, baik dalam bentuk gambar, musik, video, sampai tulisan. Namun, membuat konten menarik tidak bisa asal, ada beberapa hal yang harus Anda perhatikan, salah satunya adalah copyright. Apa itu copyright? Simak penjelasannya berikut ini.

Apa Arti Copyright?

Bagi Anda yang sering membaca buku, menikmati konten digital di internet seperti video di Youtube atau gambar di Instagram, sudah pasti sangat familiar dengan yang namanya copyright.
Copyright memang seringkali muncul ketika Anda menggunakan atau melihat konten-konten yang berada di dunia maya atau sosial media. Arti copyright dalam bahasa Indonesia dikenal dengan sebutan Hak Cipta.
Pada proses pembuatan suatu karya, baik karya dalam bentuk digital atau dalam bentuk fisik, terdapat komponen yang sangat penting dan tidak boleh sampai Anda lupakan, yaitu copyright. Komponen tersebut merupakan perlindungan terhadap karya yang Anda ciptakan secara legal.
Gunanya copyright adalah agar karya yang sudah Anda buat dengan susah payah tidak dibajak atau dipakai oleh sembarang orang tanpa perizinan terlebih dahulu. Supaya Anda terlindungi dari hal ini, maka Anda wajib mengetahui apa itu copyright.
Copyright adalah suatu hal yang berlaku secara otomatis atas hasil ciptaan yang sudah diwujudkan dalam bentuk nyata. Hak tersebut diberikan kepada pencipta atau pemegang Hak Cipta dari karya yang sudah dibuat.
Hak Cipta mempunyai peranan penting dalam mengatur distribusi dan penggunaan suatu karya yang dihasilkan. Ini berhubungan dengan proses penggunaannya secara umum, seperti siapa yang bisa memakai, menyalin, mempublikasikan, dan menjual suatu karya cipta. Penggunaan copyright pada suatu karya untuk melindungi para pencipta, dari kemungkinan penyalahgunaan dan penyelewengan dari hasil karya cipta yang dimiliki.
Hak Cipta sebagai bagian dari Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI), yang bertujuan untuk membantu Anda dalam mengatur dan memantau jalannya proses penciptaan serta penggunaan suatu karya. Dengan adanya copyright, karya yang ada bisa Anda pertahankan dan meminimalisir kerugian yang mungkin saja terjadi.

Adakah Peraturan Mengenai Copyright?

Urusan mengenai Hak Cipta bukan perkara kecil, karena bisa langsung berurusan dengan hukum. Pada hampir setiap negara di seluruh dunia pasti mempunyai perlindungan Hak Kekayaan Intelektual, termasuk copyright yang sudah diatur dengan cara legal.
Di Indonesia, regulasi mengenai hal ini sudah diatur dalam Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 Tentang Hak Cipta. Dengan dibuatnya aturan tersebut, Anda akan merasa lebih aman karena hasil karya yang sudah Anda buat dilindungi dengan baik.
Jadi, ketika ada orang lain yang memakai hasil karya Anda secara ilegal, maka Anda dapat membuat tuntutan hukum dan mendapatkan ganti rugi atas karya Anda. Secara umum, hasil karya yang bisa diberi copyright adalah karya yang telah memiliki bentuk fisik atau karya yang dapat dilihat, didengar, ataupun dapat dirasakan secara langsung.

Hasil Karya Apa Saja yang Bisa Diberi Copyright?

Beberapa jenis hasil karya yang bisa diberikan copyright adalah sebagai berikut:
1. Berbagai hasil karya seni dan desain seperti gambar, lukisan, patung, ukiran, kolase, hingga batik beserta dengan karya tradisional seperti kain songket dan kain ikat.

2. Berbagai karya yang berbentuk tulisan atau karya sastra seperti buku, terjemahan, pamflet, sampai dengan program komputer atau software.

3. Berbagai produk sinematografi dan fotografi.

4. Berbagai kreasi pertunjukkan yang meliputi penampilan teatrikal, pantonim, koreografi, dan perwayangan.

5. Semua jenis musik atau lagu berserta dengan teks atau lirik.

6. Bentuk-bentuk arsitektur.

Bagaimana Cara Mendapatkan Copyright?

Pemberian Hak Cipta pada umumnya harus dilakukan dengan cara legal yaitu dengan mendaftarkan karya Anda ke lembaga yang berwenang. Bagi Anda yang ingin memberikan perlindungan terdapat karya Anda, maka Anda bisa melakukannya dengan mengajukan permohonan perlindungan kepada Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual (HAKI).
Tetapi Anda tidak perlu khawatir, karena proses ini tidak serumit yang Anda bayangkan, karena yang penting adalah Anda mempersiapkan semua syarat yang akan diminta. Jika Anda sudah mendapatkan Hak Cipta secara resmi, maka Anda akan mempunyai kendali penuh terhadap hasil karya Anda.

Anda pun bisa mengatur penggunaan hasil karya Anda termasuk membatasi penggandaan karya oleh umum. Untuk mempertegas perlindungan yang diberikan, Anda dapat memakai symbol й pada hasil karya Anda, seperti pada awal teks atau di ujung gambar.

Tetapi, khusus ciptaan dengan bentuk musik atau lagu, maka symbol о harus Anda pakai karena symbol ini dipakai untuk menandakan bahwa karya

Anda beerbentuk rekaman atau recording. Hak cipta yang diberikan pada dasarnya mempunyai durasi masa berlaku yang sudah ditetapkan.

Durasi waktu tersebut dapat berbeda-beda pada setiap negara, tetapi pada umumnya adalah seumur hidup si Pencipta, ditambah 70 tahun setelah
kematiannya. Setelah durasi tersebut berakhir, maka karya Anda harus didaftarkan kembali supaya tetap tercatat secara legal sebagai hasil karya yang sudah dilindungi oleh Hak Cipta.

Apa Keuntungan Memiliki Copyright?

Beberapa hal eksklusif yang bisa Anda dapatkan oleh pemilik Hak Cipta sebagai berikut :
1. Berhak menduplikasikan hasil karya Anda dan bisa memperjual belikan hasil karya tersebut.
2. Mengirim dan mengedarkan hasil karya Anda yang sudah dibuat.
3. Membuat hasil karya tiruan dari karya Anda yang sebelumnya (mengadaptasi dari hasil karya sebelumnya).
4. Memperlihatkan kepada publik atau memamerkan hasil karya Anda di depan umum, seperti pameran, konser, dan lain-lain.
5. Memberikan Hak Cipta kepada orang lain atau menjual hal ekslusif Anda kepada orang lain.

Bagi siapa saja yang melanggar hukum atas Hak Cipta maka akan mendapatkan penegakan hukum yang dibuat oleh pemegang Hak Cipta dalam bentuk hukum perdata atau bisa berbentuk hukum pidana.

Contoh penggunaan Hak Cipta yang sering ditemukan di Youtube adalah ketika Anda membuat suatu video, yang hasil rekaman dari video tersebut bukan hasil karyanya sendiri, maka akan terkena copyright beserta hukuman di dalam sosial media atas copyright bermacam-macam mulai dari take down post sampai dengan penghapusan akun.

Oleh sebab itu, jika ingin mempublikasikan suatu karya, maka ada baiknya Anda mencari tahu terlebih dahulu apakah karya tersebut merupakan karya umum atau karya yang mempunyai Hak Cipta.
Itulah penjelasan mengenai copyright. Dengan memahami apa itu copyright, Anda bisa lebih berhati-hati dalam mempublikasi karya yang sudah Anda buat supaya terhindar dari hukum copyright.

Marketing Adalah – Apa itu marketing? Apabila sudah berkecimpung dalam dunia bisnis, mungkin kalian sudah tidak asing lagi dengan istilah ini. Sebab, marketing memiliki keterkaitan yang erat dalam dunia bisnis yang identik dengan penjualan suatu produk ataupun jasa. Itu sebabnya marketing adalah salah satu upaya untuk menyampaikan produk maupun jasa yang kita punya kepada orang yang menjadi target sasaran penjualan. Upaya marketing tentunya memiliki tujuan agar target mau menerima produk atau jasa yang kita tawarkan.

Jika kalian sudah memiliki usaha kecil-kecilan, penting untuk menerapkan strategi marketing dalam penjualan. Di era serba modern saat ini, melakukan marketing bisa lebih dengan mudah untuk dilakukan karena sudah ada teknologi yang dapat membantu kalian dalam memasarkan produk. Sebelum menerapkan marketing, ada baiknya untuk menyimak informasi tentang pengertian marketing, tujuan marketing, tugas marketing serta strategi marketing berikut ini.

Pengertian Marketing

Pengertian marketing secara etimologi berasal dari bahasa Inggris yakni market yang artinya adalah pasar. Jadi, marketing dapat diartikan sebagai salah satu bentuk upaya pemasaran. Namun sebenarnya, pengertian marketing tidak hanya sebatas kegiatan pemasaran saja, masih banyak kegiatan lain yang mencangkup kedalam marketing.

Secara umum marketing adalah suatu sistem kegiatan bisnis yang dibuat untuk merencanakan dan menentukan harga, cara promosi dan mendistribusikan suatu barang atau jasa yang dapat memuaskan keinginan dan mencapai target pasar dan sesuai dengan tujuan bisnis suatu perusahaan. Dengan begitu marketing dapat diartikan sebagai penyesuaian kemampuan perusahaan terhadap kebutuhan para pelanggan demi mencapai tujuan perusahaan yakni berupa profit yang berkelanjutan. Selain pengertian marketing secara umum, banyak pula para ahli yang menyatakan pendapatnya tentang marketing, seperti berikut ini :

1. Bagozzi

Bagozzi menjelaskan bahwa marketing ialah kegiatan yang memungkinkan terjadinya pertukaran antara 2 belah pihak bahkan lebih.

2. Tung Desem Waringin

Dijelaskan olehnya marketing ialah mengomunikasikan suatu nilai tambah/perceive value yang lebih tinggi.

3. Jay Abraham

Beliau mengutarakan bahwa marketing dapat dianggap sukses apabila kamu sudah tampak baik bagi pelanggan kamu.

4. Laksita Utama Suhud

Marketing ialah berbagai usaha yang harus dilakukan agar membuat suatu bisnis atau usaha selalu tampak lebih baik di kalangan pasar dibanding para pesaing bisnis.

5. Willian J.Staton

Pengertian pemasaran adalah suatu sistem total dari kegiatan bisnis untuk merencanakan, menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan barang-barang yang dapat memuaskan keinginan dan jasa baik kepada konsumen saat ini maupun konsumen potensial

Tahapan Marketing Adalah Yang Utama

Selain pengertian marketing, kalian juga harus mengetahui tahapan yang ada dalam marketing. Pada umumnya marketing dilakukan secara berulang dengan menggunakan empat tahapan yaitu, manajemen analisis situasi marketing, perencanaan strategi marketing, pengembangan program marketing, serta pembuatan strategi pelaksanaan dan pengelolaan. Tahapan ini nantinya akan membentuk sebuah siklus yang akan terus berlangsung hingga target marketing yang ditentukan sudah tercapai.

1. Analisis Situasi Marketing

Yang pertama dilakukan dalam tahapan marketing adalah menganalis situasi marketing. Dimana analisis ini berhubungan dengan pasar, kompetitor, segmentasi pasar, dan pendalaman situasi pasar secara luas. Analisis marketingnya itu sendiri dapat berubah seiring dengan perkembangan perilaku konsumen, kebutuhan dan gaya hidup serta kemajuan teknologi yang ada.

2. Perencanaan Strategi Marketing

Selanjutnya tahapan yang dilakukan setelah melakukan analisis situasi marketing adalah merencanakan strategi marketing. Pada tahap ini, perencanaan marketing biasanya dapat meliputi target konsumen dan strategi positioning, strategi marketing relationship dan perencanaan produk baru.

3. Pengembangan Program Marketing

Tahapan ketiga dalam marketing adalah pengembangan program marketing. Tahapan ini meliputi produk dan pelayanan, distribusi, harga dan strategi promosi yang direncanakan dan dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

4. Pembuatan Strategi Pelaksanaan

Pembuatan strategi pelaksanaan adalah strategi yang terakhir. Dalam tahapan ini strategi pelaksanaan dan pengelolaan didesain dan diorganisir. Selain itu juga harus memperhatikan strategi marketing dan pelaksanaan pengawasan pelaksanaan marketing.

Fungsi Marketing

Sebuah sistem marketing dibentuk untuk menjalankan beberapa fungsi. Fungsi tersebut tentunya bertujuan untuk menunjang aktivitas bisnis dalam perusahaan. Fungsi marketing dibedakan menjadi enam macam, berikut ini adalah penjelasannya.

1. Fungsi Promosi

Marketing memiliki fungsi sebagai media promosi. Dalam melakukan promosi, tim marketing harus memperhatikan metode dan media yang sesuai dengan target konsumen. Misal target pemasarannya adalah remaja maka promosi dapat dilakukan melalui influencer di media sosial.

2. Fungsi Perantara

Fungsi perantara berfungsi sebagai pihak yang memasarkan produk ke tangan konsumen. Oleh karena itu, tim marketing akan menjadi penghubung antara perusahaan dan konsumen. Cara yang ditempuh adalah dengan mencari informasi, mengelompokkan produk dan lain sebagainya.

3. Fungsi Pertukaran

Selain menjadi perantara, fungsi lain dari marketing adalah sebagai fungsi pertukaran. Dalam marketing, terdapat kemungkinan untuk terjadi pertemuan antara produsen dengan konsumen melalui pendekatan yang sesuai dan disuai oleh konsumen. Apabila sudah saling mengenal dan membutuhkan, konsumen pun akan bersedia untuk menukarkan uangnya untuk mendapatkan produk yang ditawarkan.

4. Fungsi Distribusi

Fungsi ke empat dari marketing adalah sebagai distribusi. Fungsi marketing yang satu ini bertujuan untuk mendistribusikan produk agar bisa sampai ke tangan konsumen. Tim marketing bertugas untuk melakukan berbagai cara untuk mendistribusikan, seperti memindahkan, mengangkut dan menyimpan. Agar proses distribusi berjalan dengan lancar, marketing harus menentukan lokasi yang berpotensi yakni, lokasi yang banyak mencari barang atau jasa tersebut.

5. Fungsi Riset

Fungsi riset bertujuan agar marketing dapat menentukan target pasar yang tepat. Riset yang dilakukan harus menghasilkan target yang diinginkan. Biasanya, marketing melakukan survei untuk mendapatkan analisis dan kesimpulan dalam riset.

6. Fungsi Penjualan

Selain menjalankan fungsi promosi, marketing juga berfungsi untuk melakukan penjualan secara langsung kepada konsumen. Hal ini bertujuan untuk membatu tim sales dalam mencapai targetnya.

Jenis Marketing

Marketing adalah sebuah sistem, itu sebabnya marketing juga memiliki komponen yang saling berhubungan satu sama lainnya untuk membentuk satu kesatuan. Komponen marketing terdiri dari tiga hal yakni, Perusahaan, Karyawan, dan Konsumen. Ketiga komponen marketing ini tidak dapat dipisahkan dan harus terus saling mendukung guna mencapai kesuksesan, yakni tercapainya target yang ditentukan dalam perencanaan marketing.

Hubungan yang erat antara ketiga komponen tersebut telah melahirkan kolaborasi tiga jenis marketing berdasarkan komponennya, yakni : Marketing Internal, Marketing Eksternal, dan Marketing Interaktif. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut :

1. Marketing Internal

Marketing internal adalah marketing yang dilakukan antara perusahaan dan semua unsur karyawan dari mulai TOP manajemen sampai ke level terendah. Dalam hal ini perusahaan dituntut harus mampu menjual ide-ide bisnis dan produk kepada karyawan di bawah manajemen. Jadi, perusahaan harus mampu meyakinkan karyawan bahwa produk yang dijual bisa bermanfaat bagi karyawan dan dapat meningkatkan kualitas hidup mereka.

2. Marketing Eksternal

Jenis marketing yang kedua adalah marketing Eksternal. Berbeda dengan marketing Internal, marketing Eksternal adalah kegiatan marketing yang dilakukan perusahaan kepada target sasaran atau konsumen. Semakin banyak konsumen yang mengonsumsi atau menggunakan barang/jasa yang ditawarkan, maka semakin besar pula keuntungan yang didapat. Begitu pula sebaliknya.

3. Marketing Interaktif

Marketing Interaktif adalah kegiatan penjualan atau merketing secara langsung kepada para konsumen yang dikenal oleh karyawan. Marketing ini dilakukan oleh semua karyawan mulai dari pemilik perusahaannya itu sendiri, komisaris, direksi, hingga karyawan di semua level. Dengan begitu, marketing interaktif bisa dijadikan sebagai marketing yang paling efektif, sebab konsumen akan lebih percaya untuk membeli produk/jasa yang ditawarkan oleh karyawannya secara langsung.

Tugas Marketing

Menjadi seorang marketing officer terkadang harus berpacu dengan target yang ditentukan oleh perusahaan. Mengapa demikian? Sebab, marketing adalah faktor yang menentukan keberhasilan tercapainya target terjualnya produk di pasaran. Oleh karena itu, sebelum menjadi seorang marketing officer, kalian harus mengetahui tugas marketing berikut ini :

1. Melakukan Riset di Pasar

Sebagai marketing, kalian harus melakuakn riset di pasar sebelum memasarkan produk. Tugas marketing yang satu ini bertujuan untuk mengetahui kebutuhan sesungguhnya di pasar. Dengan melakukan riset, maka seorang marketing officer pun bisa menentukan target pemasaran produk yang tepat.

2. Mengidentifikasikan Kebutuhan Konsumen

Jika sudah melakukan riset, maka tugas marketing selanjutnya adalah mengidentifikasikan kebutuhan konsumen. Jika riset sudah dilakukan marketing pun pasti sudah mengetahui kebutuhan para konsumennya, sehingga perusahaan dapat menawarkan produk yang pasti dibeli konsumen.

3. Membuat Perencanaan Produk yang Akan Dipasarkan

Perencanaan produk akan dilakukan oleh marketing setelah melakukan identifikasi kebutuhan konsumen. Dengan menggunakan hasil identifikasi terhadap kebutuhan dan harapan konsumen, tim marketing dapat memberikan usulan perencanaan produk kepada tim produksi. Sehingga, produk yang dihasilkan pun dapat memiliki peluang untuk mendapatkan penjualan yang tinggi.

4. Merancang Strategi Pemasaran yang Tepat

Merancang strategi pemasaran tidak kalah penting dalam marketing. Produk/ jasa yang ditawarkan juga harus dipasarkan menggunakan strategi pemasaran yang tepat sasaran. Hal tersebut perlu dilakukan supaya produk yang kita jual tidak sia-sia begitu saja. Strategi pemasaran dapat dirancang dengan mempertimbangkan bentuk dan media promosi beserta target yang ingin dicapai sehingga bisa dievaluasi keberhasilannya.

5. Melayani Konsumen dengan Baik

Selain itu, marketing juga bertugas untuk melayani konsumen dengan baik. Tugas marketing yang satu ini tentu perlu dilakukan guna memengaruhi keputusan konsumen dalam membeli produk/jasa yang kita tawarkan. Tentunya, pelayanan yang juga harus diimbangi dengan kualitas produk yang baik pula. Dengan begitu, pelayanan yang baik akan menghasilkan konsumen yang loyal kepada produk yang kita jual.

Strategi Marketing

Strategi marketing adalah bagian yang penting dalam sistem marketing secara keseluruhan dan merupakan langkah awal untuk membuat rencana marketing. Strategi marketing biasanya dibuat oleh tim marketing dan tentunya tetap harus menyesaikan dengan misi dan visi perusahaan. Strategi marketing itu sendiri terdiri dari tiga komponen utama yaitu, segmentasi, targeting, dan positioning. Untuk lebih jelasnya simak penjelasan berikut ini :

1. Segmentasi

Segmentasi adalah pengelompokan target konsumen potensial. Segmentasi merupakan usaha pemisahan pasar potensial untuk menurut jenis produk tertentu atau berdasarkan kelompok-kelompok pembeli tertentu. Beberapa hal yang mencakup pengelompokan dalam segmentasi di antaranya, seperti perbedaan kebutuhan, dan keinginan pembeli di pasar.

Selain itu segmentasi juga dapat dibedakan oleh banyak hal, seperti keadaan geografis, demografis penduduk, perilaku atau gaya hidup konsumen, psikografis, pengguna hingga pada hal kepentingan. Dengan adanya segmentasi seperti ini, target pasar pun akan terklasifikasi menjadi lebih jelas. Perusahaan pun akan lebih mudah dalam menentukan strategi pasar.

2. Targeting

Targeting adalah kegiatan memilih satu atau lebih segmen pasar yang akan dimasuki. Targeting berguna untuk memudahkan dalam pencapaian segmen yang ingin di raih. Penentuan target ini tentunya akan dijadikan sebagai dasar untuk menentukan tujuan dan pengembangan strategi marketing. Targeting dapat meliputi, targeting konsumen, targeting nilai, targeting jumlah, targeting saluran distribusim dan target media komunikasi.

3. Positioning

Positioning atau penempatan adalah strategi marketing dalam hal komunikasi guna memasuki jendela konsumen, hal ini tentu bertujuan agar produk, merk, nama maupun bisnis yang kalian buat mengandung arti tertentu. Dalam beberapa hal, positioning dapat mencerminkan keunggulan terhadap produk, merk, nama atau bisnis dalam bentuk hubungan asosiatif, yaitu hubungan satu dengan yang lainnya.

Dengan begitu, positioning dapat dikatakan sebagai media komunikasi yang dinamis dan berhubungan dengan event marketing serta atribut produk. Atribut produk ini pun harus dipilih yang unik dan berbeda dengan produk yang lain agar menjadi ciri khas tersendiri.

Nah itu dia konsep dasar tentang marketing, tahapan marketing, fungsi marketing, jenis marketing serta strategi marketing yang harus kalian ketahui sebelum menerapkan marketing. Baca terus ya switch2success

kursus motion graphic – Kamu yang bekerja di industri desain pasti tidak asing lagi dengan kata motion graphic. Motion graphic belakangan terakhir sedang menjadi pekerjaan yang trend di kalangan anak muda. Bahkan pekerjaan yang satu ini menjadikan primadona bagi anak-anak milenial.
Bahkan sekarang sudah banyak sekali kursus motion graphic yang dibuka bagi kamu yang tertarik belajar. Skill yang dimiliki oleh seorang desainer motion graphic juga sangat menarik sekali untuk dipelajari salah satunya adalah belajar edit video. Penasaran? Berikut ini akan menjelaskan mengenai berbagai hal dalam motion graphic.

Pengertian dan Kursus Motion Graphic

Motion graphic adalah suatu percabangan ilmu dari bisa seni desain graphic yang didalamnya merupakan penggabungan dari ilustrasi, fotografi, tipografi, dan videografi dengan menggunakan teknik animasi.

Motion graphic terdiri dari dua kata yaitu motion yang artinya gerak dan graphic yang berarti grafis. Sehingga jika digabungkan, pengertian sederhananya adalah grafis gerak. Dari sini mungkin dapat dibayangkan bawah motion graphic merupakan jenis gambar yang dapat bergerak dan beranimasi, padahal tidak sampai disitu saja.

Umumnya motion graphic adalah teknik penyatuan antara media audio visual dengan cara menggabungkan antara seni film dan desain grafis. Cara yang dilakukan adalah dengan menambahkan elemen-elemen berbeda seperti ilustrasi, fotografi, tipografi, video, dan musik yang dibuat dengan menggabungkan teknik animasi 2D atau 3D.

Dalam dunia broadcasting, motion graphic memiliki peran yang sangat penting di industri kreatif khususnya pertelevisian. Karena motion graphic dapat membuat iklan komersial, program berita, program hiburan, konten promosi, bahkan bisa membuat opening atau closing pada suatu program acara di televisi. Oleh sebab itu belajar video editing menjadi salah satu materi yang akan kamu dapatkan jika mengikuti kursus motion graphic.

Motion graphic digunakan untuk menjalankan semua jenis gerakan grafik yang terdiri dari elemen 3D, cell animation, animasi stop motion, video digital, film dan masih banyak lagi. Perancang grafik akan memberikan informasi melalui grafik dengan cara membimbing para pembaca melalui cerita dengan cara yang menarik. Motion graphic tidak hanya dimanfaatkan untuk pengunaan internet saja melainkan juga televisi bahkan film.

Motion graphic bisa dikatakan sebagai video yang dianimasikan. Motion graphic bisa berbentuk animasi 2D, 3D dan juga format GIF. Tetapi, sekarang motion graphic paling banyak mengambil gaya animasi 2D paling sedikit dengan perpaduan warna warni supaya terlihat menarik.

Fungsi Motion Graphic

Berikut ini adalah beberapa fungsi motion graphic, yaitu :

1. Untuk memberikan informasi secara lebih menarik

Tujuan utama dari motion graphic adalah membuat suatu informasi yang ingin diberikan menjadi terlihat lebih menarik. Contohnya adalah seperti memberikan informasi mengenai promo, diskon, atau menjelaskan suatu produk dan jasa, hingga memberikan informasi mengenai pembaharuan layanan dengan cara yang unik. Kursus videografi dalam program kursus motion graphic akan mengajarkan kamu bagaimana cara membuat video yang dapat memberikan informasi secara lebih menarik.

2. Untuk meningkatkan grafik pengunjung

Dengan didukung oleh motion graphic suatu informasi pasti akan mencuri perhatian banyak orang. Contohnya pada suatu website iklan yang menggunakan motion graphic sudah pasti akan membuat para pengunjung tertarik untuk mengklik banner dan membawa para pengunjung mendatangi website Anda.

3. Menciptakan profile company

Tidak hanya untuk menunjang iklan dalam bidang promosi produk atau jasa saja tetapi juga dapat dibuat untuk profile company. Motion graphic dapat dijadikan salah satu strategi dalam memperkenalkan sekaligus meningkatkan daya tarik dari produk atau jasa perusahaan kepada calon pelanggan. Jika kamu sudah mengikuti kursus video editing dalam program kursus motion graphic sudah pasti kamu akan dapat membuat profile company secara menarik.

Skill yang Harus Dimiliki Desainer Motion Graphic

1. Skill desain grafis

Jika kamu ingin masuk ke dunia motion graphic sudah pasti kamu harus mempunyai kemampuan teknik dalam desain grafis. Dalam hal ini kamu tidak hanya belajar mengedit video saja, tetapi kamu juga harus mengerti bagaimana cara layout, typography, dan juga unsur penting dalam teori warna.

Membuat suatu gambar menjadi bergerak tidak mudah, oleh karena itu diperlukan skill desain grafis yang harus selalu diasah sebelum membuat animasi dengan mengikuti kursus motion graphic.

2. Kreatif

Tugas utama seorang desainer motion graphic adalah menyampaikan cerita kepada audiens. Pekerjaan ini bukan hanya sekedar membuat gambar terlihat menjadi hidup melainkan harus tahu bagaimana cara terbaik untuk membuatnya terlihat hidup.

Motion desainer bisa dikatakan sebagai seorang story teller karena kreatifitas sangat penting dalam menjadi seorang desainer. Menjadi seorang desainer motion graphic berarti kamu juga harus siap ketika dihadapkan dengan berbagai macam klien dan proyek.

Permintaan setiap klien berbeda dan tentu saja seorang designer tidak hanya menggunakan gaya atau cara yang sama pada setiap proyek yang dikerjakan. Ketika menjadi seorang desainer motion graphic kamu harus sering mencari inspirasi dengan memperkaya referensi yang ada.

Software yang Digunakan untuk Belajar di Kursus Motion Graphic

1. Adobe Premiere

Adobe Premiere merupakan software professional video editor. Fungsi dari aplikasi yang satu ini adalah untuk video editing. Pada kursus editing video dalam program kursus motion graphic kamu akan sering menggunakan software yang satu ini. Keahlian motion graphic software ini penting dimiliki oleh seorang desainer.

Adobe Premiere bisa digunakan dalam proses pembuatan motion graphic untuk melakukan pemotongan adegan dari file mentah, color grading, menyatukan adegan, menyatukan audio dan visual menjadi satu video dengan komposisi yang sesuai termasuk menambahkan efek suara, dan untuk rendering pada tahap akhir.

2. Adobe Photoshop

Adobe Photoshop bukan hanya digunakan untuk mengedit foto saja, tetapi software ini juga memiliki banyak kegunaan untuk mendukung proses pembuatan motion graphic. Adobe Photoshop bisa digunakan untuk membuat objek, menciptakan grafis, mengedit gambar termasuk juga menghapus background jika tidak diperlukan. Pada tahap awal, Adobe Photoshop juga bisa dipakai untuk membuat storyboard.

3. Adobe Illustrator

Adobe Illustrator merupakan software pertama yang harus dikuasai bagi seorang desainer motion graphic. Jika kamu mengikuti kursus motion graphic kamu akan lihai juga menggunakan Adobe Illustrator. Karena software yang satu ini berfungsi untuk membuat bahan pecahan animasi vector.

Kamu juga dapat bebas mengubah bentuk vector apapun yang kamu buat bisa diubah untuk “motion tweening”, ini merupakan istilah yang diterapkan pada cara seseorang bisa membuat gerakan dengan hanya membingkai objek dari satu titik bingkai ke titik lainnya. Sebagai alternatif, beberapa desainer motion graphic juga gemar memakai CorelDraw.

4. Adobe After Effects

Motion graphic tidak akan berjalan jika tidak menggunakan Adobe After Effects. Software ini menjadi sangat penting karena untuk melakukan komposisi objek dan menganimasikan tiap adegan atau tiap sequence. Yang menjadi kelebihan Adobe After Effects karena selain paling populer dan mudah digunakan adalah plug ini koreksi warnanya yang sangat lengkap.

Siapapun bisa menjadi desainer motion graphic asalkan mereka memiliki skill dan juga bisa menggunakan software-software motion graphic. Kemampuan yang dibutuhkan seorang desainer motion graphic bisa diperoleh melalui kuliah di bidang tersebut ataupun mengikuti kursus motion graphic. Jika kamu tertarik untuk belajar edit video motion graphic, kamu bisa mengikuti kursus motion graphic di Codeva. Dapatkan informasi lengkap kursus motion graphic di https://codeva.co.id/

Ujian CPNS – Ingin mendaftar cpns atau berminat untuk mendaftar cpns di tahun tahun mendatang? Akan lebih baik anda mempersiapkannnya jauh jauh hari. Baik dari persiapan berkas berkas yang akan dipersiapkan, maupun mempersiapkan ujian cpns nantinya.
Biasanya yang paling mudah dipersiapkan adalah berkas berkas umum yang akan digunakan untuk seleksi pendaftaran cpns.

Misalnya scan ijazah dan juga transkrip nilai. Sementara persiapan lain yang juga bisa dilakukan adalah latihan soal soal ujian cpns yang bisa anda pelajari baik melalui buku-buku maupun online.

Dibandingkan dengan persiapan dokumen yang cukup muda, latihan soal-soal ujian cpns ini biasanya akan memakan waktu yang cukup lama, mengingat tidak semua orang familiar dengan jenis dan bentuk bentuk soal ujian cpns terbaru.

Selama lima tahun terakhir ini, pemerintah sudah mengubah cara cara ujian cpns yang dahulunya menggunakan lembar jawab komputer menjadi sistem CAT alias computer asssisted test, atau lebih tepatnya sistem seleksi berbasis komputer yang real time, tersambung dengan internet dan hasilnya langsung diketahui beberapa detik setelah anda selesai ujian.

Nah, bagi anda generasi milenail yang sudah terbiasa dengan komputer dan internet tentunya akan terbiasa. Lalu bagaimana dengan mereka yang belum familiar? Tenang saja, ujian cpns ini bisa anda persiapkan jauh-jauh hari.

Bagi anda yang ingin melakukan simulasi tahapan ujian cpns bisa membuka website akun BKN di: cat.bkn.go.id nah, pada bagian kanan atas biasanya akan ada simulasi cat yang bisa anda akses untuk latihan ujian cpns secara online, real time dan persis sama dengan seperti aslinya. Enak kan?

Mekanisme Pendaftaran Ujian CPNS

Pada tahapan selanjutnya, memahami tahapan pendaftaran cpns juga merupakan bagian penting dari memahami ujian cpns itu sendiri. Tahapan pendaftaran cpns terbagi atas tiga tahap umum. Tahap pertama adalah seleksi berkas administrasi, seleksi tahap selanjutnya adalah tes cat itu sendiri yang merupakan inti ujian cpns.

Pada tahapan ujian berbasis cat ini terdapat tiga jenis soal yang terbagi ke dalam seleksi kemampuan dasar dan seleksi wawasan kebangsaan yang terdiri ke dalam 100 soal yang mesti anda kerjakan.

Ujian cpns dalam tahap selanjutnya biasanya di beberapa formasi mensyaratkan ujian kesehatan atau kesamaptaan, misalnya bagi anda yang melamar menjadi sipir penjara akan ada ujian kesehatan. Selebihnya bagi anda yang melamar menjadi guru atau dosen akan ada seleksi mikro-teaching.

Pada bagian terakhir ujian cpns terdapat proses seleksi bernama seleksi wawancara. Ini juga opsional tergantung dengan formasi-formasi yang anda lamar, biasanya sekitar 70% formasi cpns mengharuskan peserta melewati ujian berbentuk wawancara.

Apa saja yang ditanyakan dalam seleksi wawacara? Biasanya berbentuk konfirmasi atas pemahaman mengenai tugas pokok dan fungsi jabatan yang anda lamar, pengetahuan soal tata negara, negara kesatuan republik Indonesia, undang-undang dasar serta pemahaman perspektif politik.

Beberapa Tahapan Ujian CPNS

Berikut tahapan-tahapan ujian cpns yang mesti anda perhatikan agar tidak salah langkah dan tidak salah dalam memperhatikan jadwal-jadwalnya:

1. Seleksi berkas administrasi, biasanya seleksi ini dilakukan sebulan setelah pemerintah mengumumkan pembukaan formasi cpns. Seleksi ini mencakup masa pendaftaran berkas berkas yang akan anda upload, kemudian masa sanggah ketika berkas anda dinyatakan kurang lengkap atau tidak memenuhi syarat. Kunci pada ujian cpns sesi ini adalah pahami berkas persyaratan setiap formasi dengan detail.

2. Seleksi kompetensi dasar dan seleksi wawasan kebangsaan yang berisi ujian cpns mengenai tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensia umum (TIU) dan tes karakteristik pribadi (TKP). Keseluruhan tes ini berjumalah 100 soal dengan waktu yang telah ditentukan.

3. Seleksi tambahan berupa seleksi kesehatan, kesamaptaan, seleksi mikro teaching dan seleksi wawancara sesuai dengan formasi, kementerian atau pemerintah daerah yang membuka rekrutmen.

Bentuk Bentuk Tes Ujian CPNS

Apa itu bentuk ujian cpns seperti CAT? Nah, bagi yang belum pernah mencoba jenis CAT terbaru. Ujian cpns CAT ini sama seperti anda mengikuti ujian sekolah tetapi menggunakan komputer tersambung dengan internet. Mirip dengan ujian toefl IBT berbasis internet.

Seorang peserta akan duduk di depan komputer atau laptop yang telah disambungkan dengan internet. Pengawasa akan memberikan petunjuk cara login, cara mengerjakan soal, dan kemudian jeda setiap sesi yang akan dijelaskan pada awal anda mengikuti ujian.

Kelebihan sistem cat ini dibandingkan dengan sistem lembar jawab komputer adalah hasilnya bisa langsung diketahui sesaat setelah anda selesai. Jika lembar jawab komputer harus dikirim menunggu beberapa hari untuk diketahui hasilnya.

Maka CAT ini bisa langsung menunjukkan apakah anda lolos passing grade, apakah anda masuk tiga besar yang akan maju ke seleksi selanjutnya, atau apakah anda ternyata terhenti di posisi tersebut sehingga bisa merencanakan untuk melamar bekerja di perusahaan swasta.

Pada proses seleksi tambahan seperti kesamaptaan, peserta biasanya akan disuruh push up, sit up dan pull up sesuai instruksi instruktur (khusus untuk pelamar sipir penjara), kemudian seleksi micro teaching biasanya akan diberikan waktu 10 sampai 20 menit untuk mengajar di dalam kelas.

Sementara untuk ujian berbentuk wawancara akan disesuaikan dengan kebutuhan para pewawancara, serta dengan jadwal antrian yang telah ditentukan.

Bentuk Bentuk Soal Ujian CPNS

Bentuk-bentuk soal ujian cpns ini akan membahas apa itu jenis soal cpns yang sering keluar di dalam tes skd, twk, tiu, dan juga tkp. Ada sekitar dua jenis soal pilihan ganda yang bisa anda pelajari sebelum benar benar mengikuti ujian cpns:

1. Jenis soal berbentuk pilihan ganda biasa, misalnya begini: Fakir Miskin dan Anak Terlatar dipelihara oleh negara terdapat dalam pasal dan undang-undang berapa? Nantinya akan tersedia 4 pilihan ganda yang bisa anda pilih salah satu.

2. Jenis soal selanjutnya adalah berbentuk HOTS alias high order thinking skill yang membutuhkan analisa mendalam. Sebenarnya jenis soal ini mirip dengan jenis soal tes psikologi bappenas atau tes kemampuan dasar sertifikasi dosen dan guru.

3. Apa bedanya jenis pilihan ganda dengan jenis HOTS? Nah berikut contohnya:

A.Contoh pilihan ganda biasa:

Negara Indonesia tergabung ke dalam sebuah perhimpunan bangsa-bangsa Asia Tenggara yang disebut dengan?

A.ASEAN
B.Uni Eropa
C.NATO
D.G-20

B.Contoh pilihan ganda dengan sistem HOTS alias menggunakan analisis berpikir:

Jika anda berada di sebuah lingkungan kerja dan memiliki rekan kerja yang agak menyebalkan, apakah yang bisa anda lakukan?

A.Cuek saja, itu bukan urusan saya.
B.Melaporkan kepada atasan bahwa rekan kerja anda menyebalkan.
C.Berusaha berkomunikasi secara baik baik dengan rekan kerja anda
D.Mengundurkan diri atau mencari lingkungan lain.

Dari kedua contoh pilihan ganda ini, dapat dilihat bahwa jenis jenis ujian cpns bisa menggunakan seleksi berbasis HOTS yang akan menguji kemampuan anda dalam menelaah dan menganalisis masalah-masalah di sekitar anda dengan baik, kunci untuk bisa menghadapinya adalah dengan sering-sering berlatih soal-soal ujian cpns.

Kursus Android – Seorang ahli di bidang IT kini kian banyak dibutuhkan oleh banyak perusahaan di dunia. Pasalnya, seluruh perusahaan besar seperti startup banyak berlomba-lomba untuk membangun suatu sistem yang berbasis digital.

Aplikasi digital yang bersifat mobile kini banyak digunakan oleh perusahaan untuk mengembangkan bisnisnya. Tentunya hal ini adalah peluang yang besar bagi kalian untuk menjadi Android Developer yang handal.

Untuk memulai karir, tentunya kalian harus terus mengasah kemampuan agar bisa menyesuaikan dengan perkembangan saat ini. Oleh karena itu kalian pasti membutuhkan tempat kursus android yang tepat bukan?

Dengan belajar pemrograman android, kalian akan mendapatkan pelatihan untuk membuat aplikasi sesuai dengan permintaan pasar yakni yang user friendly. Sebelum mengikuti kursus android, ada baiknya untuk menyimak informasi berikut ini.

Apa Itu Pemrograman Android?

Sebelum memahami pemograman android, penting untuk mengetahui tentang android terlebih dahulu. Android merupakan mobile operating system yang bersifat open source, powerful, dinamis, dan user friendly.

Itu sebabnya, kini penggunaan aplikasi android kian diminati dibandingkan aplikasi dekstop yang tiap hari kian ditinggalkan seiring meningkatnya penggunaan Android. Untuk pembuatan aplikasi android, maka dibutuhkan pemrograman android.

Perlu kalian ketahui sebelum belajar buat aplikasi android, pemrograman android adalah pemrograman berbasis java untuk membuat aplikasi mobile yang menggunakan sistem operasi berbasis Android.

Oleh karena itu, saat belajar pemrogaman android kalian juga harus memahami bahasa pemrograman Java. Sebab, java adalah bahasa dasar yang digunakan untuk pembuatan aplikasi Android.

Materi Kursus Android

Sebelum mengikuti kursus android kalian juga harus mengetahui materi apa saja yang akan dipelajari. Tentunya, materi yang dipelajari tidak hanya tentang pemrograman Java atau Javascript saja, masih banyak lainnya yang harus kalian pelajari. Berikut ini materi kursus android, yaitu :

1. Intro to Android Studio

Dalam pembuatan aplikasi android tentunya kalian akan membutuhkan sebuah software yang mendukung bukan? Nah salah satu software yang bisa kalian gunakan adalah Android studio. Saat memulai kursus android, kalian akan diperkenalkan terlebih dahulu tentang penggunaan Android Studio yang merupakan Integrated Development Environment (IDE) atau software yang bisa digunakan untuk mengembangkan aplikasi android.

2. Intro to Kotlin dan XML

Kotlin merupakan bahasa pemrograman untuk membuat aplikasi android, dengan hasil kompilasinya berupa bytecode JVM atau Javascript. Sedangkan XML adalah singkatan dari Extensible Markup Language. Seperti halnya HTML, XML merupakan bahasa Markup yang digunakan untuk mendeskripsikan sebuah data. Tag XML harus didefinisikan sendiri terlebih dahulu karena tag XML sebelumnya tidak secara langsung terdefinisi di dalamnya.

3. Activity

Activity adalah komponen yang dapat dilihat oleh pengguna, sehingga mereka dapat berinteraksi dengan aplikasi. Activity sama seperti halaman dan form jika dibandingkan dengan aplikasi web dan desktop.

4. View

Dalam aplikasi Android, semua elemen antarmuka pengguna dibangun menggunakan objek View dan ViewGroup. Objek yang menarik sesuatu di layar dan juga dapat berinteraksi dengan pengguna dikenal dengan istilah View. Sedangkan, sebuah objek yang menyimpan objek View lainnya untuk mendefinisikan layout antarmuka disebut ViewGroup.

Di android tersedia kumpulan subkelas View dan ViewGroup, dimana subkelas tersebut menawarkan berbagai model layout (seperti layout linier atau relatif) dan juga kontrol masukan umum (seperti tombol dan bidang teks).

5. Layout

Sebuah tampilan dari aplikasi android disebut layout. Dengan layout ini kita bisa menata komponen-komponen aplikasi seperti: teks, foto, video, maupun komponen lainnya secara mudah.

Software Membuat Aplikasi Android

Dalam pembuatan aplikasi android tentunya kalian membutuhkan software atau tools. Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya bahwa software yang digunakan oleh developer android adalah Android Studio. Akan tetapi tidak hanya itu saja, masih banyak software lainnya yang bisa kalian gunakan untuk membuat aplikasi Android. Beberapa software lainnya diantaranya yaitu:

1. Apache Cordova

Apache Cordova merupakan software untuk membuat aplikasi mobile dengan menggunakan HTML, CSS, dan JavaScript. Software ini tidak hanya mendukung pemrograman android saja, melainkan juga IOS, Windows Phone, dan Blackberry. Software Apache Cordova ini keunggulannya adalah kalian tidak perlu membuat aplikasi menggunakan native code seperti Java, Objective-C dan lainnya.

2. Xamarin

Sama seperti Apache Cordova, Xamarin juga merupakan software untuk membuat aplikasi mobile berbasis Android, IOS dan Windows Phone dengan menggunakan bahasa pemrograman #C.

Tools ini sangat cocok digunakan bagi kalian pengguna komputer dengan sistem operasi Windows yang sudah terintegrasi dengan Microsoft Visual Studio. Dengan begitu tools Xamarin ini memiliki keunggulan pada kemudahannya dalam pembuatan aplikasi android native dengan hanya menggunaka bahasa pemrograman #C saja.

3. Ionic Framework

Software pembuatan aplikasi android lainnya yang bisa kalian gunakan adalah Ionic Framework. Tools ini hampir mirip dengan Apache Cordova sebab, Ionic Framework merupakan aplikasi mobile yang berbasis HTML5 untuk mengembangkan aplikasi dengan teknologi web seperti HTML, CSS, dan JavaScript. Dengan begitu, software ini memiliki keunggulan karena bersifat open source dan menggunakan teknologi web terbaru yakni HTML5.

4. React Native

React Native merupakan software pembuatan aplikasi android yang menggunakan framework javascript. Jika kalian menggunakan software ini, pasti akan merasakan sensasi aplikasi yang mendekati dengan aplikasi native.

Hal tersebut dikarenakan library yang tersedia dalam React Native memiliki native. Dengan begitu, aplikasi yang dibuat pun akan terintegrasi denga aplikasi native sebenernya. Adapun yang membedakan software ini dengan yang lainnya, React Native memiliki fitur pembeda antara Android dan iOS dari segi UI&UX.

Manfaat Mengikuti Kursus Android

Setelah memahami beberapa materi dasar dan software yang akan digunakan saat mengikuti Kursus Android, kini saatnya bagi kalian untuk mengetahui apa saja manfaat yang didapatkan jika mengikuti kursus Android seperti berikut ini:

1. Dilatih dengan Ahli yang Profesional

Mengikuti kursus android tentunya akan dibimbing oleh pelatih yang merupakan praktisi yang ahli pada industri yang tepat dan bersertifikasi internasional.

2. Mendapatkan Jaminan Diajari Sampai Bisa

Para pelatih akan mengajarkan konsep dan strategi praktis yang dijamin akan diajarkan sampai bisa.

3. Bergabung degan Komunitas

Dengan mengikuti kursus Android studio jakarta, kalian akan bergabung dengan komunitas yang memiliki tujuan sama. Dengan begitu, kalian bisa saling berbagi informasi dan ilmu satu sama lain.

4. Mendapatkan Pelatihan Membuat Project

Jika kalian telah menyelesaikan pembelajaran, tentunya kalian akan diberikan project pertama untuk menguji kemampuan kalian. Apabila berhasil, akan diberikan sertifikat.

Mengikuti kursus android tidak hanya mendapatkan pembelajaran pemrograman android saja, lembaga kursus pun akan mengusahakan kalian untuk menyalurkan ke perusahaan besar di Indonesia.

Itulah beberapa informasi tentang kursus android, materi tentang pemrograman android, serta manfaat mengikuti kursus android. Informasi di atas memudahkan kalian untuk memilih tempat kursus Android studio Jakarta. Pastikan kalian memilih tempat kursus Android yang berkualitas seperti di Codeva.

Codeva adalah salah satu lembaga kursus android Jakarta yang berkualitas dan tentunya memiliki pengajar yang berpengalaman di bidangnya. Ayo tunggu apa lagi segera daftarkan diri kalian untuk mengikuti training android Jakarta, dengan mengunjungi websitenya di https://codeva.co.id

CPNS Kemendikbud – Sebenarnya di setiap zaman pasti ada pendidikan. Hanya saja perubahan zaman menuntut pendidikan yang semakin maju dan modern.

Dan sampai kapanpun, pendidikan menjadi penentu kemajuan bangsa. Tanpa pendidikan, maka bidang lain seperti ekonomi, politik, keamanan, industri, budaya akan hancur.

Sebaliknya, kemajuan pendidikan membuat bangsa tersebut maju dan berkembang pesat. Karena pendidikan membuat yang tadinya tidak tahu menjadi tahu.

Pendidikan juga meningkatkan pola pikir, pengetahuan, dan kualitas tiap individu. Yang pada akhirnya akan meningkatkan peradaban bangsa.

Coba saja kita lihat negara-negara maju di dunia seperti Jepang, Jerman, Inggris, dll, dapat dipastikan memiliki level pendidikan sangat tinggi.

Dan sebagai bangsa, sebenarnya para pendiri negeri mengakui bahwa pendidikan-lah yang akan membuat kemajuan. Buktinya, di dalam Undang-Undang Dasar 1945 disebutkan salah satu tugas negara adalah mencerdaskan kehidupan bangsa.

Tapi nyatanya pendidikan Indonesia masih jauh dari keberhasilan. Terbukti masih banyak anak-anak yang putus sekolah, atau bahkan tidak merasakan bangku sekolah sama sekali.

Belum lagi dengan tingginya pengangguran yang salah satu penyebabnya adalah kualitas pendidikan rendah. Bahkan berdasar data kemampuan pelajar yang dikeluarkan Programme for International Student Assessment (PISA) tahun 2019, Indonesia berada di peringkat 72 dari 77 negara.

Data dari PISA ini sering digunakan untuk mengukur kualitas pendidikan negara-negara di dunia. Dan peringkat Indonesia jauh di bawah negara ASEAN lainnya, seperti Malaysia atau Brunei Darussalam.

Kenyataan ini mau gak mau menjadi tantangan besar bagi Kemendikbud. Karena Kemendikbudlah yang bertugas merumuskan dan melaksanakan kebijakan bidang pendidikan, mulai dari pendidikan usia dini sampai perguruan tinggi.

Nah kalau kamu ingin ikut membenahi pendidikan, tidak ada salahnya mencoba bergabung sebagai PNS di Kemendikbud. Apalagi hampir tiap tahun ada saja lowongan CPNS di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Wajar saja, karena tiap saat selalu ada PNS Kemendikbud yang pensiun.

Lalu formasi apa saja yang tersedia dan syarat pendaftarannya? Yuk ikuti ulasan berikut ini.

Formasi lowongan CPNS Kemendikbud

Pekerjaan apa yang kamu pikirkan saat mendengar lowongan CPNS di Kemendikbud? Kalau kamu menjawab guru, tidak selalu benar.

Berdasar lowongan CPNS tahun-tahun sebelumnya di Kemendikbud, ternyata tidak ada formasi guru. Karena lowongan guru ada di formasi CPNS masing-masing pemerintah daerah.

Sedangkan untuk formasi Kemendikbud, biasanya akan ditempatkan di kantor pusat Kemendikbud serta unit teknis.

Dan Kemendikbud punya lebih dari seratus kantor unit teknis yang tersebar di berbagai kota. Jadi besar kemungkinan CPNS yang diterima akan ditempatkan di luar ibu kota.

Untuk penempatan di Kemendikbud pusat, CPNS kemendikbud akan ditempatkan di beberapa unit kerja berikut ini:

-Sekretariat Jenderal
-Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
-Direktorat Jenderal Kebudayaan
-Inspektorat Jenderal
-Badan Pengembangan Bahasa dan Perbukuan
-Badan Penelitian dan Pengembangan

Sedangkan untuk penempatan di Unit Pelaksana Teknis (UPT), CPNS akan ditempatkan merata dari Indonesia bagian barat (kota-kota di Sumatera, Jawa, Kalbar, dan Kalteng), Tengah (Bali, NTB, NTT, Kalimantan, Sulawesi), serta Indonesia timur (Papua dan Maluku).

Adapun kualifikasi yang dibutuhkan, Kemendikbud membuka peluang untuk lulusan SMA/SMK, dan D3, D4, S1 sampai S3.

Buat lulusan SMA atau sederajat, mereka bisa melamar posisi Teknis dan Administrasi. Adapun untuk S2 dan S3, biasanya dipersyaratkan untuk mengisi lowongan di Kemendikbud Dikti (Pendidikan Tinggi).

Syarat Tes CPNS

Dari informasi yang dirangkum dari website resmi https://cpns.kemdikbud.go.id, dijelaskan bahwa pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan umum. Diantaranya:

-Berusia antara 18-35 tahun untuk pelamar SLTA hingga S2 dan maksimal 40 tahun untuk lulusan S3, terhitung saat melakukan pendaftaran online
-Sehat jasmani rohani
-Bukan pengguna narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya
-Berkelakuan baik serta tidak pernah dipenjara selama 2 tahun atau lebih
-Tidak pernah diberhentikan dengan hormat maupun tidak hormat sebagai CPNS kemendikbud, PNS, Polri, TNI, BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak hormat sebagai karyawan swasta
-Tidak berkedudukan sebagai CPNS kemendikbud, PNS, Polri, TNI, dan tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain
-Tidak terdaftar sebagai anggota atau pengurus partai politik atau terlibat dalam politik praktis
-Memiliki kualifikasi sesuai persyaratan posisi yang dilamar
-Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia atau negara lain sesuai ketentuan Kemendikbud

Selain syarat umum di atas, Kemendikbud juga memberikan persyaratan umum. Misalnya tentang IPK minimal, akreditasi kampus, syarat untuk jalur cumlaude, penyandang disabilitas, serta formasi untuk Papua dan Papua Barat.

Selanjutnya, kamu bisa melakukan pendaftaran online dengan alamat https://sscasn.bkn.go.id/ pada waktu yang sudah ditentukan.

Beberapa file yang perlu diunggah ke website diantaranya pasfoto, scan KTP, KK, ijazah, transkrip nilai, dan surat lamaran.

Tes seleksi CPNS

Seleksi administrasi akan menyaring berkas yang memenuhi syarat. Dan ini akan berlangsung sekitar 2 minggu. Peserta yang lolos seleksi administrasi selanjutnya akan dipanggil untuk ikut Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

SKD dilaksanakan berbasis komputer atau Computer Assisted Test (CAT). Metode CAT ini sudah digunakan dalam 7 tes CPNS terakhir. Tes ini memungkinkan peserta bisa melihat skor saat itu juga atau real time.

Dan dalam SKD peserta akan diberikan 100 soal yang harus selesai dalam waktu 30 menit. Ada 3 jenis tes yang diujikan dalam SKD, yaitu:

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

TWK biasanya menjadi yang pertama diujikan. Tes ini bertujuan agar didapatkan CPNS yang memiliki nasionalisme, integritas, serta semangat bela negara.

Karena itu akan diuji wawasan kamu seputar pilar bangsa Indonesia, yaitu Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan pengetahuan tentang negara kesatuan Republik Indonesia.

• Tes Intelegensi Umum (TIU)

Untuk menguji kemampuan logika pelamar, pemerintah juga memasukkan TIU dalam tes CPNS. Kisis-ksis TIU hampir sama dengan Tes Potensi Akademik, yaitu tes verbal, numerik, dan penalaran logika. Untuk kalian yang suka Matematika dan logika dasar, tidak akan kesulitan dengan tes ini.

• Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Di antara tes SKD lainnya, TKP justru paling penting. Karena TKP memiliki passing grade tertinggi. Artinya untuk lolos SKD, persyaratan persentase jawaban benar pada TKP lebih tinggi dibanding 2 tes lainnya.

Dan TKP akan menguji seputar kepribadian diri kamu sendiri. Misalnya seputar semangat melayani, team work, kemauan mengembangkan diri, inovasi, adaptasi, kepemimpinan, dll.

Bagi yang skor SKD-nya masuk ambang batas atau passing grade, kamu berhak masuk ke tes SKB atau Seleksi Kompetensi Bidang.

Umumnya SKB terdiri dari uji kemampuan seputar posisi yang dilamar, psikotes, dan wawancara. Kalau diperlukan, mungkin saja ada tes tambahan, misalnya tes TOEFL. Nah total skor SKD dan SKB inilah yang akan menentukan kelulusan akhir CPNS Kemendikbud.

Nah demikian tadi informasi seputar tes CPNS Kemendikbud. Bagi kamu yang ingin memajukan pendidikan, silakan coba ikut tes di departemen yang dipimpin Nadiem Makarim ini.

Tapi ingat, ada ribuan peserta lain yang ingin masuk CPNS di Kemendikbud. Artinya hanya dipilih yang terbaik diantara yang terbaik.

Kalau kamu ikut tes dengan persiapan minim, sudah pasti hasilnya kurang maksimal. Karena itu disarankan untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kalau perlu ikuti bimbel CPNS dan mencoba try out.

Sehingga kamu bisa menguji kemampuan dibanding calon peserta tes CPNS lainnya. Selamat belajar dan semoga sukses ya!

Kursus CPNS – Mendaftar cpns sama halnya dengan mempersiapkan diri terjun ke dunia peperangan, anda harus tahu senjata apa saja yang mesti dibawa, perbekalan apa saja yang mesti dipersiapkan, serta strategi apa saja yang mesti disusun.
Karena proses pendaftaran cpns biasanya berliku, lama, dan memerlukan persiapan yang lumayan ruwet. Jadi jangan sampai anda kalah bahkan jauh sebelum peperangan dimulai.

Kekalahan ini bisa ditandai dengan tidak siapnya anda mempersiapkan dokumen jauh juah hari, tidak mengerti dan mengenal tahapan seleksi cpns, dan paling parahnya lagi tidak mengenal jenis dan bentuk soal soal cpns yang akan diujikan.

Ini yang disebut dengan kalah sebelum jauh pertarungan dimulai, jadi jangan hanya menjadi prajurit yang memenuhi medan peperanagn tetapi hanya menjadi korban yang memenuhi barak-barak penampungan. Jangan menjadi peserta seleksi cpns yang ala kadarnya.

Melamar cpns harus menjadi prajurit petarung tangguh dengan mempersiapkan segalanya dari awal seperti mempersiapkan dokumen, belajar mandiri atau mengikuti kursus cpns untuk belajar soal-soal cpns serta banyak melakukan simulasi cat secara online.

Ini yang disebut dengan mempersiapkan peperangan jauh-jauh hari dengan mengukur kekuatan lawan agar nantinya anda bisa senang saat dinyatakan diterima sebagai pegawai negeri sipil. Atau kalaupun anda belum diterima, setidaknya anda sudah bersiap-siap dengan baik.

Tahapan Seleksi Pendaftaran CPNS

Tahapan dalam pendaftaran cpns adalah periode krusial yang mesti anda persiapkan, selain jadwal jadwal ujiannya yang mesti anda ingat di dalam agenda anda. Pada tahapan seleksi pendaftaran cpns ini anda belajar untuk memanage peperangan dengan baik, berikut urutannya:

1. Tahapan seleksi pendaftaran cpns paling awal adalah seleksi berkas, seleksi berkas ini diumumkan biasanya sebulan menjelang pembukaan formasi oleh kementerian atau pemerintah daerah terkait. Nah, bagi anda yang berminat bisa mulai mencari berkas dokumen yang dibutuhkan atau mengikuti kursus cpns secara mandiri atau online.

2. Tahapan seleksi selanjutnya adalah tes skd dan skb berbasis cat. Tes ini akan dilakukan di badan kepegawaian nasional atau regional tergantung dengan formasi yang anda ambil apakah masuk ke tingkat kementerian atau pemerintah daerah.

3. Tahapan seleksi selanjutnya adalah tahapan seleksi tambahan seperti tes kesehatan (jika ada), tes micro teaching atau tes wawancara pada beberapa formasi seperti sipir penjara, guru dan dosen serta pegawai di tingkat kementerian pusat biasanya diadakan wawancara.

4. Tahapan selanjutnya adalah pemberkasan bagi yang dinyatakan diterima untuk menjadi pegawai negeri sipil.

5. Selain pemberkasan nantinya juga ada pendidikan dan latihan menjadi cpns di badan diklat untuk menentukan calon pegawai negeri sipil untuk diangkat menjadi pegawai negeri sipil.

Kenapa SKD dan SKB Menjadi Penentu?

Nah, ini adalah tahapan yang paling penting. Tahap skd dan skb adalah tahap tes seleksi yang mengukur kemampuan akademis, intelegensia dan kompetensi seorang calon cpns.

Tes yang menggunakan sistem cat (computer assisted test) ini dilakukan di depan kompter yang langsung tersambung dengan internet. Untuk mempersiapkan ujian ini, banyak calon peserta jauh-jauh hari mengikuti kursus cpns agar bisa menjawab soal-soal dengan mudah dan dapat memanfaatkan waktu dengan baik.

Kenapa banyak yang ikut hanya demi mengejar skb dan skd? Berikut alasannya:

1. Tes skd dan skb adalah pintu masuk lolos tidaknya anda menjadi calon pegawai negeri sipil. Jika anda lolos nilai passing gradenya anda akan lolos ke tahap seleksi selanjutnya.

2. Namun, jika anda tidak lolos dari passing grade maka tahapan seleksi anda berhenti di tahapan tersebut dan tidak menjadi calon pegawai negeri sipil.

3. Banyak calon peserta tidak memahami cat seleksi cpns sehingga mereka mempersiapkannya dengan kursus cpns agar ketika mengerjakan ujian aslinya dapat mengerjakan dengan mudah.

4. Mengikuti kursus cpns akan membantu anda untuk memahami jenis jenis soal dalam seleksi cpns, sementara itu juga akan melatih anda mengerjakan soal dengan jangka waktu yang singkat sesuai dnegan ujian aslinya. Sekitar 100 soal harus dikerjakan selama dua jam lamanya.

Antara Belajar Mandiri atau Mengikuti Kursus CPNS

Banyak yang bingung ketika mempersiapkan pendaftaran cpns apakah harus belajar mandiri atau mengikuti kursus cpns yang marak ditemui baik secara online maupun sistem tatap muka.

Sebenarnya keduanya sama sama baiknya dan sama sama efektifnya dalam mempersiapkan seleksi cpns. Namun, sama halnya dengan kursus toelf atau ielts antara belajar mandiri atau mengikuti kursus, kedua keduanya memiliki sisi positif dan negatif, berikut pertimbangannya:

1. Secara biaya, belajar mandiri jauh lebih murah ketimbang mengikuti kursus cpns baik online maupun kursus cpns tatap muka. Namun kelemahan utamanya bagi anda yang belum pernah ikut seleksi cpns akan memulai belajar dari nol. Sementara pastinya sudah dilengkapi dnegan modul-modul tertentu.

2. Kursus akan diajar oleh tutor yang berpengalaman, dan bisa saja mereka adalah pns pns yang telah lolos seleksi sebelumnya dan bergabung ke dalam tutor kursus cpns.

3. Nah, secara biaya memang mengikuti kursus cpns biasanya menggerus kantong anda lebih dalam. Namun kenapa kita tidak berpikir untuk menjadikannya bagian dari investasi jika suatu saat nanti diterima?

4.  tidak akan menjamin 100 persen anda lolos seleksi cpns, tetapi akan menjadi pedoman panduan yang berguna saat anda mengikuti seleksi dari awal sampai akhir sesuai modul-modul yang mereka berikan.

5. Kelebihan kursus cpns selanjutnya adalah mereka biasanya menyediakan simulasi tes cpns sesuai dengan aslinya, jadi seolah olah anda sudah mengikuti tes seleksi secara real.

Cara Memilih Kursus CPNS Terbaik

Jika anda tertarik mengikuti kursus cpns, ada sebaiknya memilih kursus cpns dengan berhati-hati karena maraknya kasus penipuan baik penipuan cpns nya sendiri atau penipuan kursus cpns.

Ada baiknya bagi anda yang tertarik mengikuti kursus cpns untuk memilah milah tawaran yang datang, memilih lembaga kursus cpns secara teliti dan juga membandingkan antara satu lembaga dengan lembaga lainnya. Nah berikut pertimbangan-pertimbangan dalam memilih tempat kursus cpns terbaik:

1. Pilihlah lembaga kursus yang berpengalaman, biasanya dapat dilihat kapan lama berdirinya. Jadi bukan kursus cpns yang baru berdiri ketika ada pembukaan cpns.

2. Jangan tergiur dengan harga murah sebuah kursus cpns dan jangan juga tergiur dengan harga mahal. Karena harga itu harus disesuaikan dengan fasilitas dan periode kursus. Ini terkiat erat dengan kebutuhan anda untuk kursus berapa lama.

3. Telitilah tutor atau instruktur apakah berpengalaman atau tidak. Biasanya yang berpengalaman adalah mereka yang bekerja jadi cpns atau bekerja di pusat pusat diklat kementerian yang mengenal dengan baik sistem cpns.

4. Cek kembali apakah kursus masuk cpns yang anda pilih menawarkan fasilitas terbaik, misalnya simulasi CAT soal soal CPNS yang sekarang sudah lazim digunakan.

5. Serta ini bagian yang terpenting bahwa kursusyang terbaik tidak menawarkan jaminan anda diterima. Karena seleksi cpns saat ini sudah sangat transparan dan langsung real time hasilnya dapat dilihat tanpa adanya intrik intrik orang dalam. Jadi jangan mudah tertipu ya…